L4 a leczenie psychiatryczne. Kiedy można je uzyskać?

Zaburzenia psychiczne i emocjonalne coraz częściej są przyczyną czasowej niezdolności do pracy. W takich sytuacjach możliwe jest uzyskanie L4, czyli zwolnienia lekarskiego z tytułu leczenia psychiatrycznego. Dowiedz się, kiedy lekarz może wystawić L4, jak wygląda procedura i jakie prawa przysługują pacjentowi objętemu opieką psychiatryczną.

L4 przy depresji, nerwicy i stanach lękowych

Wielu pacjentów zmaga się z problemami psychicznymi, które wpływają na codzienne funkcjonowanie i uniemożliwiają wykonywanie obowiązków zawodowych. W takich przypadkach możliwe jest uzyskanie L4. Do najczęstszych diagnoz należą depresja, nerwica, zaburzenia lękowe, wypalenie zawodowe oraz bezsenność o podłożu psychicznym. Wystawienie L4 w trakcie leczenia psychiatrycznego następuje na podstawie oceny stanu zdrowia pacjenta przez lekarza psychiatry.

Obecnie możliwe jest również uzyskanie zwolnienia lekarskiego w trakcie konsultacji online – pod warunkiem, że lekarz uzna, iż objawy wskazują na niezdolność do pracy. L4 z powodów psychiatrycznych może być zarówno krótkoterminowe (np. kilka dni), jak i dłuższe – trwające tygodnie lub miesiące. To ważny etap procesu leczenia, który pozwala pacjentowi na regenerację psychofizyczną w bezpiecznym otoczeniu, z dala od presji zawodowej.

Jak wygląda procedura wystawienia L4 w leczeniu psychiatrycznym?

Zwolnienie lekarskie L4 może zostać wystawione po wizycie u psychiatry – zarówno stacjonarnej, jak i zdalnej. W przypadku pierwszej konsultacji lekarz przeprowadza szczegółowy wywiad medyczny, ocenia objawy i decyduje, czy pacjent jest zdolny do wykonywania pracy. Jeśli występują symptomy takie jak silny lęk, depresja, utrata koncentracji czy objawy psychosomatyczne, L4 może być niezbędne dla zdrowia chorego.

Po wystawieniu zwolnienia jest ono automatycznie przesyłane do ZUS oraz do pracodawcy za pośrednictwem systemu elektronicznego. Pacjent nie musi dostarczać papierowego druku ani samodzielnie informować pracodawcy – system e-ZLA robi to automatycznie. Warto dodać, że L4 z powodu leczenia psychiatrycznego może być wielokrotnie odnawiane, a jego długość zależy od stanu pacjenta i postępów terapii.

Prawa pacjenta na L4 z powodu leczenia psychiatrycznego

Osoba przebywająca na L4 z powodu leczenia psychiatrycznego ma takie same prawa jak pacjenci z innymi schorzeniami. Przede wszystkim przysługuje jej wynagrodzenie chorobowe – 80% podstawy wynagrodzenia lub 100%, jeśli przyczyna niezdolności do pracy wynika z ciąży lub wypadku w pracy. Dodatkowo pracodawca nie może wymagać świadczenia pracy podczas trwania L4, nawet w formie zdalnej.

Pracownik jest zobowiązany do regeneracji i przestrzegania zaleceń lekarza. L4 w przypadku leczenia psychiatrycznego nie powinno być powodem stygmatyzacji – zgodnie z przepisami prawa, dane medyczne są objęte tajemnicą. Pracodawca nie ma dostępu do informacji o rozpoznaniu, a zwolnienie zawiera jedynie niezbędne dane administracyjne. Dla wielu osób L4 to jedyna szansa na przerwę w toksycznym środowisku pracy i rozpoczęcie procesu zdrowienia.